Ελληνικά
English
Sending postcards is a humane and tangible way of expressing ourselves. Plus, it makes a great difference when one gets back to find your postcard, instead just a pile of bills!
There is a lot to consider when answering this question. And though there may be a lot of reasons to move forward with a program like this, there are also some real things to evaluate to make sure that it’s a good fit for your corporate culture, your budget, and business. Source 4 Reasons a Workplace Massage Program Would Not Be a Good Fit 1. Make sure you have room to grow the massage program. Along the lines of the point listed above, if you have a set budget and the program grows in popularity (which it always does) or your company is in growth mode, you might find that […]
For most us, our lives are made up mostly of work. Companies are learning that acknowledging – rather than denying – this fact is not just the right thing to do, but also a sound business decision. In a recent interview, ‘Life is Good’ founder Bert Jacobs emphasized that focusing on things like employee wellbeing has an often under-acknowledged business benefit for organizations. Source The National Wellness Institute defines ‘wellness’ as an active process through which people become aware of, and make choices toward a more healthy and successful life. According to Jacobs, focusing on employee wellbeing and purpose is “a smart strategy for building a strong business….The organization only […]
Μελέτη του Sainsbury Centre for Mental Health στη Βρετανία έδειξε ότι πολλοί είναι οι εργοδότες που πιστεύουν ότι οι εργαζόμενοί τους δεν θα αντιμετωπίσουν ποτέ πρόβλημα με την ψυχική τους υγεία. Όμως, 10 εκατ. εργάσιμες ημέρες το χρόνο χάνονται εξαιτίας προβλημάτων ψυχικής υγείας, τα οποία οι εργαζόμενοι συνδέουν άμεσα με τη δουλειά τους και τις συνθήκες εργασίας τους. Λίγα νούμερα 1 στους 5 εργαζομένους αισθάνεται κόπωση 1 στους 8 εργαζομένους υποφέρει από πονοκεφάλους 25% των εργαζομένων βιώνουν στρες στην εργασία Με τη βοήθεια του ειδικού Προσπαθήστε να εντοπίσετε τις στρεσογόνες καταστάσεις-ερεθίσματα (συχνά δεν συνειδητοποιείτε τι είναι αυτό που σας στρεσάρει) Πρώτα καταγράψτε και έπειτα αμφισβητήστε τις αρνητικές αυτόματες […]
